Вакансии

Кадровая политика

Кадровая политика ОАО "Серпуховхлеб" строится в рамках трудового законодательства Российской Федерации, Коллективного договора, на принципах социальной ответственности. Главная цель кадровой политики - формирование квалифицированного, способного к эффективному труду и профессиональному развитию кадрового потенциала. Проводя поиск и привлечение персонала, ОАО "Серпуховхлеб" стремится, чтобы профессиональные и деловые качества сотрудников позволяли решать задачи по достижению коммерческого успеха предприятия, повышения его конкурентоспособности среди компаний хлебопекарной отрасли. На ОАО "Серпуховхлеб" созданы условия для конкурсного набора новых сотрудников, реализуются социальные и обучающие программы, обеспечивается профессиональная адаптация новых сотрудников на рабочем месте.

Заработная плата

Оплата труда работников производится из расчёта:
  • установленного должностного оклада согласно штатному расписанию предприятия;
  • установленной почасовой оплаты согласно штатному расписанию;
  • по сдельным расценкам за выполненный объём работ в соответствии с квалификацией работника.
Социальный пакет

ОАО "Серпуховхлеб" предоставляет работникам социальный пакет, в который входят:
  • приобретение на льготной основе путевок для санаторно-курортного лечения и отдыха работникам предприятия и членам их семей;
  • дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение работников и прочие виды социальных гарантий в рамках действующего Коллективного договора;
  • дополнительные выплаты, вознаграждения и материальная помощь, предусмотренные Коллективным договором и гарантированные профсоюзной организацией.
Условия найма

В зависимости от вакансии предусмотрены собеседования с руководителями отделов, руководителями подразделений и руководством предприятия. Регламент собеседований определяется конкретно по каждой вакансии.

Документы для трудоустройства
  • трудовая книжка, оформленная в установленном порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
  • паспорт гражданина РФ;
  • военный билет;
  • страховое пенсионное свидетельство;
  • ИНН;
  • справка о доходах по форме 2НДФЛ с предыдущего места работы;
  • медицинская книжка;
  • диплом или иной документ об образовании, профессиональной подготовке, а также допуски, сертификаты.
Приём на работу без предоставления указанных документов не допускается.

Контакты

Отдел по управлению кадрами и трудовыми отношениями:
Адрес: Серпухов, 1-ый Оборонный пер, д.6.
Телефон: (4967) 72-16-46
Е-мail: fenogenova@serpukhovhleb.ru

Вакансии

Логист в отдел доставки

по договорённости
Зарплата: по договорённости
График работы: полный рабочий день
Условия: Работа с привлечённым транспортом (ООО‚ ИП‚ частники). Сверки по счетам. Маршрутизация. Обеспечение бесперебойной и своевременной доставки продукции‚ как по федеральным сетям‚ так и по розничным торговым точкам (Москва‚ область‚ регионы). Оптимизация затрат и снижение транспортных расходов. Контроль за выполнением задания водителями, приёмосдатчиками, диспетчерами. Ведение необходимой транспортной документации. Складская работа. Разработка и внедрение процедур по учёту и сохранности материальных ценностей экспедиции (хлебобулочная продукция, тара, контейнеры и т.д.), бухгалтерской документации. Контроль ведения документооборота.
Требования: знание программы 1С. Опыт работы в транспортной логистике, диспетчеризации‚ знание правил учёта и порядка приёма и передачи товаро-материальных ценностей. Исполнительность, ответственность, умение работать в команде. Возможность карьерного роста (на должность начальника отдела доставки).

Укладчики сухарей, тестоводы, пекари, формовщики теста

20 000-35 000 руб.
Зарплата: 20 000-35 000 руб.
График работы: полный рабочий день
Условия: место работы – Хлебозавод №1 (г. Серпухов, 1-й Оборонный пер., д. 6). График сменный 2/2, смена 12 часов. Обучение, полный соцпакет.
Добавлена: 26.02.2018

Запрос предложений на транспортные услуги

График работы: полный рабочий день
Условия: ОАО «Серпуховхлеб» принимает предложения от транспортных компаний по перевозке хлебобулочных изделий в 2018 году. Основные требования: 1) Автомобили типа «ГАЗель», «Портер» с изотермическим фургоном. 2) Ежедневные перевозки, в том числе в праздничные и выходные дни. Ночная загрузка. 3) Направление маршрутов: Серпухов — Москва. 4) Наличие медицинской книжки у водителя; обеспечение санитарных норм для автотранспортного средства. Дополнительную информацию можно получить по телефону: 8-495-749-07-18 Предложения принимаются до 15 января 2018 года на электронную почту: sarana@serpukhovhleb.ru
Добавлена: 27.12.2017

Начальник бюро розничных продаж

По результатам собеседования
Зарплата: По результатам собеседования
График работы: полный рабочий день
Образование: высшее
Опыт работы: 3-5 лет
Условия: Пятидневная рабочая неделя. Суббота, воскресенье — выходные дни. Оформление в соответствии с ТК РФ.
Обязанности: Продвижение продукции Компании, проведение переговоров с клиентами в интересах организации. Оформление необходимой документации, контроль заказов, отслеживание дебиторских задолженностей. Знание 1С, решение рекламационных вопросов по продукции с клиентами. Заключение договоров. Ведение и расширение клиентской базы, Планирование и проведение аналитической работы. Консультирование и представление клиентам информации об условиях продаж и ассортименте продукции компании. Руководство работой торговых представителей.
1 2 >>